1. Rekruttereren din vil lyve for deg

Enten det er forsettlig eller ikke, kan jeg garantere at du blir feilinformert om OCS når du kommer deg gjennom den lange søknadsprosessen.

Officer Candidate School er et stort program, og det er et mangfold av feilinformasjon der ute. Du må gjøre din egen research.Trust ingen ord til pålydende. Dobbeltsjekk hvert 'faktum' du får.

For eksempel sa Army OCS-rekruttereren meg 'hvis du ikke blir akseptert til Army OCS, verver du deg automatisk'. Neste gang jeg kom inn, fortalte en annen rekrutterer det motsatte. 'Selvfølgelig er du ikke fast verving. Hvorfor skulle vi gjøre det? Skriv nå på den stiplede linjen.



Jeg spurte faktisk en fyr som gjorde OCS, og han sa at han ikke var sikker på tvangsrekrutteringsbestemmelsen. Han sa at han 'tror du kan være i stand til å komme deg ut av den tingene.'



Unødvendig å si at det informative uhellet var en avbryter mellom Army OCS og meg. Jeg ønsket ikke å gamble med fremtiden min.

Mest sannsynlig vil den første bølgen med feilinformasjon du vil komme i form av din første rekrutterer, og den er ikke fullstendig hans feil. Rekruttereren din - 99% av tiden - vil være en ikke-oppdragsoffiser (en høyere rangert som er den midterste mannen mellom den lavt rangerte og offiseren), og vil ha liten eller ingen faktisk kunnskap om offiser Kandidatskole.



skjønnhet i meg

Den typiske rekruttereren bruker all sin tid på å takle vervepersoner. Der er spesialiserte OCS-rekrutterere, men min erfaring var at det er færre av dem, og det er vanskeligere å komme i kontakt med dem. Hvis du går inn på en rekrutteringsstasjon, vil du sannsynligvis bli møtt med en typisk NCO-rekrutterer.

Denne karens jobb er avhengig av å signere folk til kontrakter. Han vil sannsynligvis tulle deg for å holde deg interessert, i stedet for å innrømme åpenhjertig at han ikke vet noe om OCS og sende deg til Marines-rekruttereren nede i gangen. Vet at dette går inn.

2. Det du vil gjøre er sekundært til det militæret ønsker

La oss for eksempel si at du vil gjøre militær etterretning, og alt de trenger for det applikasjonsstyret er infanteritjenestemenn - gjett hva du skal gjøre? (Hint: det er ikke militær etterretning.)

Hvis du desperat ønsker å være pilot, anbefaler jeg å komme i kontakt med en OCS-rekrutterer for din region, og fortelle ham din situasjon. Fortell ham hvordan det er din barndomsdrøm å fly en FA-18. Det kan hjelpe.

Selv om det er umulig å vite med sikkerhet hva marinen (eller en hvilken som helst filial) vil ønske seg til enhver tid, vil rekruttererne vanligvis ha en ide om hvilke spesialiteter de kommende 2-3 styrene vil ha mangel. Noen styrer vil uunngåelig trenge mer av en militær yrkesmessig spesialitet (MOS) enn andre.

For eksempel kan det være femti pilotplasser i regionen din for aprilstyret og bare femten i oktober. Kanskje etter at styret i april ble klar over at marinen plutselig trengte flere etterretningsoffiserer. Å time søknaden din kan være avgjørende for å maksimere sjansene dine.

Hvis du starter tidlig, kan en god rekrutterer hjelpe deg med en tidslinje for søknad som vil sette deg i en fordelaktig posisjon. Min rekrutterer, LT Kalen Hickey, var fantastisk. Han bidro til å maksimere sjansene mine for å bli akseptert til OCS, og det ble til syvende og sist vellykket - til tross for en akademisk rekord som var mindre enn den fantastiske i en ikke-teknisk hovedfag. (Sug det til luftfartsingeniører med dårlig syn!)

3. Kontraktslengder er lengre enn de ser ut til

For eksempel er en 8-årskontrakt for en pilot virkelig en 10-årig forpliktelse. Det er to års flyskole pluss åtte år (minimum) for faktisk å fly.

Det samme gjelder for enhver gren som krever omfattende opplæring. Jo mer tid som er investert i deg, desto mer forventes det til gjengjeld. Hvis militæret tilbyr å betale for at du skal få en mastergrad i russisk språk, kan du satse din bunndoll på at de vil forvente noen flere års tjeneste i retur.

Det er ikke noe som heter en gratis lunsj-spesielt i de amerikanske væpnede styrker.

4. Hele utdannelsen din (sannsynligvis) blir ikke betalt av militæret

Som college tuitions har skutt opp, vår nasjons G.I. Bill har slitt med å holde følge.

Selv om det er sant at undervisning og gebyrer for offentlige universiteter i teorien er dekket, har G.I. Bill regner ikke for levekostnadene, lærebøkene eller andre utgifter forbundet med høyere utdanning.

jeg liker å kysse

Jeg vil si at militæret gjør gi måter å betale for utdanning-National Guard, ROTC-stipend, etc.-men de kommer vanligvis med strenger festet, som en forlengelse på kontraktslengden.

Det å være veteran er ikke nok til å dekke utdannelsesutgiftene dine lenger - spesielt hvis du planlegger å gå på privatskole. Beklager hvis jeg må være den som vil bryte det for deg.

5. Militærlønn er forvirrende

Det militære lønnsdiagrammet er forvirrende som faen. Det er et virvar av tall som går opp når du beveger deg opp, og til høyre langs oversikten for rangering, og riktig for kumulative års tjeneste.

Selve diagrammet er bare et skjelett av lønnen. Det inkluderer ikke hvor mye du vil tape på skatt, og det har ikke betydning for den varierende lønnen for aktiv avgift kontra reserve, eller ekstra spesiell insentivlønn, for eksempel 'farlig avgift'. Det er også ekstra penger for forsørgere, og for levekostnader utenlands, og høyere utdannelsesgrader, og timer på flukt (hvis du er en flyger / NFO), etc.

I utgangspunktet har du ingen anelse om hva du vil lage. Og ingen vil gi deg et direkte svar, fordi de sannsynligvis ikke vil vite det. Men forstå at offiserer får betalt betydelig mer enn vervet. En O-1, den lavest rangerte offiseren, tjener mer penger på å starte enn en E-6-en høyt rangert NCO-vil tjene etter 4 år (i den rangeringen). Over tid vil en rangert offiser tjene mer enn en vervet kan noensinne forvente å utjevne med mange flere års tjeneste.

Jeg er ikke sikker på hva gjennomsnittet som er vervet gjør mer enn jeg vet hva de offiserer lager. Men vet at livskvaliteten og lønnen er (omtrent) halvert.